把脉问诊开良方，精准施策促执行。1月18日上午，围绕教育硕士专业学位授权点建设、“教育学”安徽省高峰培育学科建设及高层次人才队伍引育等主题，淮南师范学院党委副书记、院长程刚深入教育学院调研指导工作。校人事处处长廖军和、科研处处长孙业国、发规处副处长储昭霞陪同调研。教育学院党政班子成员、副高以上职称教师、青年博士教师等参加调研座谈。
教育学院党委书记欧阳儒阳从抓主责、把方向、保落实等方面汇报了学院党委工作思路、做法和成效。教育学院副院长（主持工作）李志勇着重从师资队伍、科学研究和学科建设、发展规划等方面作了汇报。
与会职能部门负责同志就学院教师提出的高层次人才引育、学科技能竞赛指导、团队建设等问题进行了回应，并对学院发展建设提出了宝贵意见。
程刚充分肯定了教育学院近年来在党建思政、教学科研等方面取得的成绩，针对如何有效有序有力有为扎实推进下一步工作，他指出，要统一思想，提高站位，聚焦学校党委行政各项决策部署，以更高的标准、更高的要求，全面统筹推进各项工作有序开展。要牢牢把握教育硕士专业学位授权点与“教育学”安徽省高峰培育学科建设这两个重中之重的任务，对标对表，紧盯核心指标，不断拓宽视野，早日形成有竞争力的成果。要善于抓住制约高质量发展的短板弱项，利用好学校各项政策，主动出击，精准发力，高质效完成高层次人才引进任务。要立足实际，挖掘存量，找准增量，聚力打造高水平科研团队，产出一批标志性学术成果。要高度重视社会服务，着眼地方基础教育需求这个关键，主动作为，整合资源要素，找准服务和融入新发展格局的切入点，不断提高社会服务水平。要持续关注人才培养质量，以师范专业认证为抓手，对标国家一流专业、一流课程建设标准，以提升教学质量和人才培养质量为目标，多点发力，多措并举，打好教学工作“组合拳”，不断推动人才培养提质增效。